-25% SGK  KODLARINA GÖRE FESİH PRATİĞİ & İşçilik Ödemelerinde SGK Uygulamaları & Bordrolama Pratiği

2023/7 AY SONRASI Parametreleri ile GÜNCEL  YENİ ASGARİ ÜCRET VE VERGİ İSTİSNASI UYGULAMALI 



4857 Sayılı İş Kanuna göre ücret hesaplama usulleri,


sigorta prim ve vergi parametrelerine göre İşçilik ödemelerinde yapılan kesintiler,


Ücretin tahakkuku ve muhasebe kaydı, Ücret hesaplaması özellik arz eden işçilikler,


Sigorta Prim Teşvikleri, vergi ve sigorta primlerinde bildirim, ödeme ve zamanaşımı,


konuları örnek “Vakʼalar ve Yargı Kararları” çerçevesinde izah edilmiştir.


Bu kitap; içeriği ile;


- İşletmelerin Özlük, Bordrolama ve SGK işlemlerini gerçekleştirenler, İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları,


- YMM, MM ve SMMM bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları,


- Avukatlar, bilirkişiler,


İçin başvuru kitabı olacaktır.


 KİTAPTAKİ KONU BAŞLIKLARI

(193, 213, 488, 4447, 4857 VE 5510 SAYILI KANUNLARA GÖRE)

- 4857 SAYILI KANUNA GÖRE ÜCRET HESAPLAMA USULLERİ

- ÜCRET HESAP PUSULASI VE ÜCRET BORDROSU

- SİGORTA PRİM VE VERGİ PARAMETRELERİ

- ÖDEMELERE GÖRE SİGORTA PRİM VE VERGİ KESİNTİLERİ

- ÜCRETİN TAHAKKUKU VE MUHASEBE KAYDI

- SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

- HESAPLAMASI ÖZELLİK ARZ EDEN ÜCRETLER

- MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ

- VERGİ VE SİGORTA PRİMLERİNDE ÖDEME & ZAMANAŞIMI

- SİGORTA PRİM VE VERGİ BEYANLARI




FESİH PRATİGİ : 

 TUTANAK NASIL YAPILIR, SAVUNMA NASIL ALINIR?
 DİSİPLİN KURULU NASIL KARAR ALIR?
 DİSİPLİN CEZALARI NELERDİR?
 İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİ NEDENLE FESİHİ NEDİR?
 İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESİHİ NEDİR?
 ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİKTE FESİH?
 TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA NASIL YAPILIR?
 İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞÇİ NASIL FESİHEDEBİLİR?
 İŞÇİNİN EVLENME, ASKERLİK, EMEKLİLİK VS. DİĞER FESİH HAKLARI
NELERDİR?
DENEME SÜRELİ SÖZLEŞMELERDE FESİH NASIL YAPILIR?
 KARŞILIKLI ANLAŞMA (İKALE) NASIL YAPILIR?
 BELİRLİ SÜRELİ SÖZLEŞME HANGİ ŞARTLARDA NASIL SONA ERER?
 FESİHİ SONRASI İŞVERENCE YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER NELERDİR?
 ÇALIŞMA BELGESİ, İBRANAME, SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ
NASIL HAZIRLANIR?
 İŞ SÖZLEŞMESİ FESİHİ SONRASI MALİ HAKLAR NELERDİR?
 KIDEM TAZMİNATI, İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? ARABULUCULUK VE İŞE İADE DAVASI NEDİR?
 İŞE İADE DAVASI SONUCU BOŞTA GEÇEN ÜCRET VE İŞE BAŞLATMAMA
TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
 İŞE İADE DAVASI SONUCU SGK BİLDİRİMLERİ NASIL YAPILIR?
 KÖTÜ NİYET TAZMİNAT DAVASI NEDİR? NASIL HESAPLANIR?

 MOBBİNG NEDİR? TESPİTİ VE DAVASI NASIL OLUR?
Kitap Özellikleri
ISBN-Barkod 978-625-7820-18-9
Sayfa Sayısı 206
Kitap Ebatı 13,5*19,5
Basım Yılı 2023

SGK KODLARINA GÖRE FESİH PRATİĞİ & İşçilik Ödemelerinde SGK Uygulamaları & Bordrolama Pratiği

  • Görüntülenme: 6629
  • Marka: 4T Yayınevi
  • Ürün Kodu: 289
  • Stok Durumu: Stokta var
Kitap Özellikleri
ISBN-Barkod 978-625-7820-18-9
Sayfa Sayısı 206
Kitap Ebatı 13,5*19,5
Basım Yılı 2023
  • 320,00₺
  • 240,00₺
  • Vergiler Hariç: 240,00₺

Etiketler: SGK KODLARINA GÖRE FESİH PRATİĞİ & İşçilik Ödemelerinde SGK Uygulamaları & Bordrolama Pratiği